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摘要:
实际招聘工作中,多数企业多数岗位都会要求工作经验,而这不涉及个人能力的主观限定的怪像频发,究其原因还在于政府、学校、企业对现实利益的考量.而"实习"正好解决了缺乏工作经验的难题,只是需要政校企三方积极合作,保证"实习"落到实处,从而解决招聘中关于经验要求的怪像,促进共同发展.
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文献信息
篇名 关于政校企合作"实习"模式解决招聘经验要求怪像的探索
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 实习 政校企合作 政府扶持 就业实习基地
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 就业指导
研究方向 页码范围 15,17
页数 2页 分类号
字数 4016字 语种 中文
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1989
chi
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