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摘要:
甘井子区人社局党委牢固树立“四个意识”,创新建立“机关党建4+”管理模式,引领全体党员提升素质“学”在深处、实干担当“做”到实处,有效推进了机关党建工作的规范化和各项业务工作的开展。
内容分析
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文献信息
篇名 区人社局:“4+”新模式“+”出党建新常态
来源期刊 东北之窗 学科 教育
关键词 机关党建工作 甘井子区 管理模式 业务工作 “学” “做”
年,卷(期) dbzc_2017,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-27
页数 1页 分类号 G527.31
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研究主题发展历程
节点文献
机关党建工作
甘井子区
管理模式
业务工作
“学”
“做”
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
东北之窗
月刊
1006-3161
21-1239/Z
16开
大连市中山区民康街15号报业大厦9楼东北
8-582
1989
chi
出版文献量(篇)
14561
总下载数(次)
11
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