临床护士职业获益感及其影响因素分析

• 作者: 葛学娣 赵美红
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 护士 职业获益感 影响因素 学历 职务 用工性质
• 年，卷（期）: 2017,（32）
• 所属期刊栏目: 科研论著
• 页码范围: 4070-4073
• 页数: 4页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2017.32.010

摘要

[目的]调查临床护士的职业获益感现状,探讨其影响因素,为增强护士职业获益感提供理论依据.[方法]采用护士职业获益感问卷对某市3所三级甲等医院456名护士进行调查.[结果]护士职业获益感总分为(135.41±19.01)分,得分最高和最低的两个维度是自身成长和正向职业感知,得分分别为(4.21±0.59)分和(3.92±0.66)分;职务、用工性质和学历是影响护士职业获益感的主要因素.[结论]临床护士职业获益感处于中等水平,仍有较大提升空间.管理者可针对不同学历、职务、用工性质的临床护士采取不同的培养方法,设立多渠道职业发展方向,全面提升护士职业获益感.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	葛学娣		13	69	6.0	8.0
2	赵美红	浙江中医药大学护理学院	4	18	2.0	4.0