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摘要:
高校的学生、管理人员和育人工作量,构成了教师的工作条件.分析了教师张某某在某某学院的工作条件,认为它属于民事诉讼调整的范围,并驳斥了错误的观点,有利于问题的是非曲直,也有利于我国的依法治国和依法治校.
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文献信息
篇名 某高校侵犯教师权利的法律思考
来源期刊 赤子 学科
关键词 聘用合同 教师 高校 事实认定 法律适用
年,卷(期) 2017,(32) 所属期刊栏目 法制论坛
研究方向 页码范围 192
页数 1页 分类号
字数 2291字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-6035.2017.32.163
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1 邓永和 35 95 5.0 7.0
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研究主题发展历程
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聘用合同
教师
高校
事实认定
法律适用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
出版文献量(篇)
41927
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124
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16008
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