企业人力资源管理存在的问题及对策

• 作者: 赵玉凤
• 来源期刊: 环球市场
• 关键词: 人力资源管理 存在问题 策略
• 年，卷（期）: 2017,（14）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 13,15
• 页数: 2页
• 字数: 4473字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理是企业想要稳定发展的管理内容中最为重要的一部分,关乎企业未来的运营水平以及管理水平,因此其同样也是企业在竞争激烈的市场中能否站稳脚跟的法宝.加强人力资源的管理力度会帮助企业拥有最强的优势,也会帮助企业拥有更多高素质人才,这对企业来说是提升经济效益和持续发展的重要手段.因此要想加速企业未来的发展、增强其优点,就要对其现有体制进行"升级",使人力资源管理能够充分发挥其作用,使我国企业得到良好发展.本文结合目前我国人力资源管理的现状,对当前所现有的问题进行分析,针对此人力资源管理问题提出有效建议,以期为我国企业发展提供一些参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵玉凤		1	0	0.0	0.0