心内科护士核心能力评价量表的构建与心理测量学评价

• 作者: 刘美丽 李娟利 李小妹 陈晨
• 来源期刊: 中华现代护理杂志
• 关键词: 心内科护士 核心能力 量表 心理测量学评价
• 年，卷（期）: 2017,（34）
• 所属期刊栏目: 研究荟萃
• 页码范围: 4340-4343
• 页数: 4页
• 字数: 3845字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1674-2907.2017.34.008

摘要

目的 建立心内科护士核心能力评价量表,并对其进行心理测量学评价.方法 通过文献查阅,并结合临床实际,制作"心内科护士核心能力评价量表".于2016年12月—2017年2月使用方便抽样法选取5所陕西省三甲医院的176名心内科护士作为研究对象,进行匿名问卷调查.结果 量表每个条目选项的选择率均低于80%.1个条目变异系数小于20%,予以删除.条目区分度0.340~0.732.内容效度指数为0.928.探索性因子分析得到5个公因子,累积贡献率为67.6%.5个公因子条目分布与预想相同.验证性因子分析显示模型χ2/df值为4.013,SRMR为0.051,RMSEA为0.062.量表分半信度为0.842,内部一致性Cronbach's α系数为0.856,重测信度为0.908.结论 心内科护士核心能力评价量表具有良好的信效度,可用于临床心内科护士的核心能力评价.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈晨	西安交通大学第一附属医院心内科	62	205	8.0	12.0
2	刘美丽	西安交通大学第一附属医院心内科	40	426	9.0	20.0
3	李娟利	西安交通大学第一附属医院心内科	19	31	4.0	5.0