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摘要:
当前,随着市场竞争的层层升级,企业之间的竞争已经由原有的产品竞争转向了人力资源竞争,而为了最大程度地获取这一软实力竞争优势,许多企业不断强化对人才的管理力度.本文针对传统管理手段效能低下的现状,应用C/S架构,并综合运用SQLServer2000、Visual Basic 6.0等技术实现了人力资源信息管理系统的设计,最终通过系统测试验证了其在人力资源管理中的可行性.
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基于Delphi与Access的人力资源信息管理系统设计
人力资源信息管理系统
数据库
Delphi7.0
Access 2000
企业人力资源管理系统的设计与实现
人力资源管理系统
绩效评估
KPI
战略
管理
人力资源管理信息系统的设计与实现
人力资源管理
信息化
管理信息系统
B/S结构
MVC
企业人力资源管理系统的分析与实现
人力资源管理
面向对象
继承
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业人力资源信息管理系统设计与实现
来源期刊 内燃机与配件 学科
关键词 人力资源管理 系统需求 C/S架构 SQL Server2000
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 112-113
页数 2页 分类号
字数 2033字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 陈瑜 2 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
系统需求
C/S架构
SQL Server2000
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内燃机与配件
半月刊
1674-957X
13-1397/TH
大16开
河北省石家庄市经济技术开发区世纪大道66号
1980
chi
出版文献量(篇)
16567
总下载数(次)
64
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