人力资源管理中的绩效考核研究

• 作者: 孙立山
• 来源期刊: 现代商业
• 关键词: 人力资源管理 绩效考核 研究
• 年，卷（期）: 2017,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 70-71
• 页数: 2页
• 字数: 3262字
• 语种: 中文

摘要

现阶段国际大型企业对人力资源的定位已经高于物力资源、财力资源,并将其视为企业管理中最为重要的管理对象之一.作为现代企业管理工作的重要职能,人力资源管理工作十分重要,其管辖下的内容众多,从招聘、培训,到人员安置再到薪酬协定,都非常重要.而这些内容与绩效管理紧密联系,通过绩效考核能够对职工进行有效的管理,本文从绩效考核角度进行了人力资源管理的研究,旨在完善企业激励机制,提升人力资源管理水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙立山	山东省蓬莱市政务服务中心管理办公室	2	23	2.0	2.0