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摘要:
各地选派干部到上下级机关或单位挂职,是干部交流、学习、锻炼的一种形式,意在优化干部队伍结构、培养提高干部素质能力。通过挂职这个平台,党员干部不但可以学到很多在本单位难以学到的东西,也能使自己的各方面能力得到综合提升。
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人事尽职调查
人事尽职调查项目
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 挂职莫忘尽职
来源期刊 共产党员(河北) 学科 政治法律
关键词 挂职 干部队伍结构 干部交流 干部素质 党员干部 单位 能力 机关
年,卷(期) 2017,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 62-63
页数 2页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
挂职
干部队伍结构
干部交流
干部素质
党员干部
单位
能力
机关
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
共产党员(河北)
半月刊
1008-4592
13-1033/D
16开
石家庄市师范街75号
1958
chi
出版文献量(篇)
9579
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23
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1369
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