人事管理中薪酬管理的作用及发展策略研究

• 作者: 胡燕
• 来源期刊: 各界
• 关键词: 人事管理 薪酬管理 现存问题 发展策略
• 年，卷（期）: 2017,（24）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 46
• 页数: 1页
• 字数: 1670字
• 语种: 中文

摘要

在事业单位中,人事管理工作相当重要,很多事业单位都将人事管理当作管理重点.薪酬管理则是人事管理工作中的重中之重,但是由于薪酬管理制度的不完善和不合理,不仅导致人才的流失,还影响到人事管理质量,不利于单位的正常运营.本文针对事业单位人事管理中薪酬管理的作用进行着重分析和研究,同时提出一系列科学合理的发展策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡燕		23	103	4.0	10.0