护士工作要求、工作资源与工作投入的相关性

• 作者: 陈之颀
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 工作要求 工作资源 工作投入 护士 职业压力
• 年，卷（期）: 2017,（33）
• 所属期刊栏目: 综合研究
• 页码范围: 4280-4283
• 页数: 4页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2017.33.032

摘要

[目的]研究护士工作要求、工作资源与工作投入的关系,从工作要求-资源模型探讨提高护士工作投入的方法.[方法]采用护士工作要求资源量表、工作投入量表对219名武汉市某三级甲等医院护士进行问卷调查.[结果]护士工作要求得分为56.02分±9.70分,工作资源得分为30.55分±6.99分,工作投入得分为31.75分±9.34分.护士工作要求与工作投入总分及活力、奉献维度呈负相关(P＜0.01),护士工作资源与工作投入总分及各维度呈正相关(P＜0.01).护士工作要求-资源作为自变量可独立预测工作投入情况.[结论]护士工作要求-资源会对工作投入产生直接影响,护理管理者应从工作要求-资源着手,提高护士工作投入度,进而提高护理质量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈之颀		2	10	1.0	2.0