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原文服务方: 科技与创新       
摘要:
从人性化假设、管理本质的再认识、个体行为与群体行为研究、社会文化深层次的探索等方面出发,分析了企业文化对企业管理产生的深刻影响以及目前企业在企业文化实施建设实践中的问题,提出了构建全面的企业文化建设体系和企业文化建设项目化推进、以人为本理念的有效落实以及全员推进与联动格局的建立等相关的建议和对策.
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文献信息
篇名 浅析企业文化建设中的问题及对策建议
来源期刊 科技与创新 学科
关键词 CIS体系 企业管理 企业文化 管理人格化
年,卷(期) 2017,(14) 所属期刊栏目 创新实践
研究方向 页码范围 152-153
页数 2页 分类号 F270
字数 语种 中文
DOI 10.15913/j.cnki.kjycx.2017.14.152
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1 刘国旺 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
CIS体系
企业管理
企业文化
管理人格化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技与创新
半月刊
2095-6835
14-1369/N
大16开
2014-01-01
chi
出版文献量(篇)
41653
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