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摘要:
随着国企改革的深入,必须进一步对国企职工强化培训,大力培育优秀职工,认真践行与落实社会主义核心价值观,创新观念,更新思想,激发改革活力。基于此,本文从三个方面对社会主义核心价值观的落实与实践路径进行了深入探索,通过立足于中华优秀传统文化,勤学、修德、明辨、笃实,从细、小、实处着手,强化国企职工的思想深化与观念革新。
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文献信息
篇名 在国企职工中培育和践行社会主义核心价值观的路径探析
来源期刊 新丝路 学科 政治法律
关键词 社会主义核心价值观 改革 传统文化 路径
年,卷(期) xsl,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-26
页数 1页 分类号 D64
字数 语种
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张秋菊 焦作煤业(集团)有限责任公司职工教育培训中心 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
社会主义核心价值观
改革
传统文化
路径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新丝路
半月刊
2095-9923
61-1499/C
西安市西五路68号210室
52-217
出版文献量(篇)
9047
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66
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