作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在市场经济日趋发展成熟的形势下,中小企业作为其中重要的组成部分,在人力资源的发展上也面临着更高的要求,人力资源决策往往连带着企业的大部分决策。本文简述了中小企业人力资源发展的现状,分析了现阶段人力资源管理六大模块中存在的问题,进而根据中小企业的资金和实际情况提出了对策。
推荐文章
浅析大数据下中小企业人力资源管理面临的变革与挑战
大数据
中小企业
人力资源管理
挑战
变革
中小企业人力资源管理对策研究
中小企业
人力资源
管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 中小企业人力资源管理现状分析
来源期刊 纳税 学科 经济
关键词 人力资源管理 薪酬 绩效
年,卷(期) ns_2017,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 81-81
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周宝印 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
薪酬
绩效
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
纳税
旬刊
1674-0920
53-1208/F
16开
云南省昆明市环城西路577号社科院大楼2
2007
chi
出版文献量(篇)
26336
总下载数(次)
152
论文1v1指导