初探"互联网+"时代下的企业人力资源管理新趋势

• 作者: 刘畅
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: "互联网+" 人力资源管理 创新
• 年，卷（期）: 2017,（21）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 111-112
• 页数: 2页
• 字数: 2315字
• 语种: 中文

摘要

随着科学技术的发展和时代的进步,计算机互联技术被广泛的应用到人们的日常生活当中,我们已经进入"互联网+"时代,在新的形势下,人力资源管理呈现出全新的面貌.本文从传统的人力资源管理入手,对"互联网+"时代下人力资源管理工作的变化进行了深入的分析,并根据分析的结果有针对性的提出了加强人力资源管理的情感互动、创新激励机制、合理运用大数据分析等建议,希望能够为实现"互联网+"时代下人力资源管理工作的效率,为提高个体与整体的协调性尽一点绵薄之力,进而提高整个社会的人力资源管理效率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘畅		1	7	1.0	1.0