作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
加强人力资源管理是推动商贸流通业发展的关键,我国商贸流通企业在人力资源管理上存在忽视战略规划、忽视个人价值和员工心理需求及人才培养机制缺失等问题,贡献度模型测算结果显示,还存在人力资源结构失衡的问题.有鉴于此,本文提出从多个方面提升商贸流通业人力资源管理水平,优化人力资源结构,从根本上推动商贸流通业的发展.
推荐文章
强化绩效管理提升人力资源管理水平
绩效管理
人力资源
管理水平
提升高校教育管理中人力资源管理水平
高等院校
教育管理
人力资源管理
存在问题
对策措施
加强人力资源管理提升职业教育管理水平
人力资源管理
职业教育
管理水平
建议
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 基于人力资源管理水平提升的商贸流通业发展研究
来源期刊 商业经济研究 学科 经济
关键词 人力资源 商贸流通 人力资源结构 失衡
年,卷(期) 2017,(19) 所属期刊栏目 商经理论
研究方向 页码范围 25-27
页数 3页 分类号 F724
字数 3931字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 芦丽莉 5 9 2.0 3.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (12)
共引文献  (3)
参考文献  (5)
节点文献
引证文献  (5)
同被引文献  (14)
二级引证文献  (2)
1973(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1995(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1996(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2002(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2003(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2004(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2006(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2007(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2008(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2009(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2011(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2018(5)
  • 引证文献(4)
  • 二级引证文献(1)
2019(2)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源
商贸流通
人力资源结构
失衡
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
总被引数(次)
153454
论文1v1指导