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摘要:
“员工更好管理了,工作更加主动了”,今年来,广东电网清远英德供电局青塘供电所所长叶惠鹏感觉管理的阻力变小,员工队伍更好带了,工作效果也慢慢体现了出来。这样的转变源自于该局实践监督执纪“四种形态”试点工作。自2016年8月开始,广东电网清远供电局按照南方电网、广东电网公司部署,开展了为期3个月的“四种形态”试点工作。
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从严治党
四种形态
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内容分析
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文献信息
篇名 最强莫过于内心的力量——微观广东电网清远供电局实践监督执纪“四种形态”工作经验
来源期刊 广东党风 学科 经济
关键词 广东电网 供电局 工作经验 形态 清远 监督 实践 微观
年,卷(期) 2017,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 60-61
页数 2页 分类号 F270.7
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研究主题发展历程
节点文献
广东电网
供电局
工作经验
形态
清远
监督
实践
微观
研究起点
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期刊影响力
党风
月刊
2096-8337
44-1742/D
广东省广州市越秀区新河浦三横路41号
46-2
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