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摘要:
酒店行业的人才流动较大,酒店专业学生选择本行的比重不高,而酒店行业的人才需求巨大,校企合作是高职院校培养人才的有效途径,但在具体的实施过程中仍然存在诸多问题.文章通过三亚理工职业学院酒店管理专业"旺工淡学"校企合作育人模式的构建和实践,探索校企合作的有效路径.
内容分析
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文献信息
篇名 "旺工淡学"校企合作育人模式的关键及其路径——以三亚理工职业学院酒店管理专业为例
来源期刊 广东蚕业 学科 教育
关键词 酒店管理 "旺工淡学" 校企合作 育人合作
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目 文化教育
研究方向 页码范围 51-52
页数 2页 分类号 G712.0
字数 2511字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2095-1205.2017.01.30
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 欧阳莉 20 104 5.0 9.0
2 何泉 4 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
酒店管理
"旺工淡学"
校企合作
育人合作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东蚕业
月刊
2095-1205
44-1319/S
32开
广州市天河区科华街73号广东省蚕业技术推广中心
1959
chi
出版文献量(篇)
5696
总下载数(次)
11
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3757
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