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摘要:
从目前来看,我国现代企业中大量的优秀人才纷纷跳槽,流失严重,这一现象也作为瓶颈问题深深制约着企业的发展.要怎样有效的解决这一问题并且确保企业人员安于工作,安于单位,逐渐变成现代企业员工激励机制管理中最大的难题,正是在这一背景下,本次论文深入分析了现代企业中员工激励机制上存在的问题及原因,最后给出了激励机制有效建立的对策和手段.
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篇名 浅析我国现代企业的激励机制
来源期刊 财经界 学科
关键词 现代企业 激励机制 建立途径 对策
年,卷(期) 2017,(14) 所属期刊栏目 投资理财
研究方向 页码范围 34-35
页数 2页 分类号
字数 3398字 语种 中文
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