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摘要:
路桥企业人事档案是对企业工作人员的个人简历和工作内容状态的客观记录,而这些记录也可以直观的反映企业工作人员的政治思想和工作能力.路桥企业在选用和调动人员的时候,可以根据企业人事档案的记录,针对不同工作岗位的职责和工作内容任用符合条件的工作人员,这对于企业的健康发展也有着重要的作用.基于此,文章通过对路桥企业的特征和人事档案管理现状的分析,阐述了其在新形式下的档案管理方法.
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篇名 论新形式下路桥企业人事档案管理面临的问题及解决办法
来源期刊 数字化用户 学科
关键词 路桥企业 人事档案管理 问题 方法
年,卷(期) 2017,(19) 所属期刊栏目 图书档案
研究方向 页码范围 61
页数 1页 分类号
字数 2119字 语种 中文
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1 李宏伟 2 0 0.0 0.0
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路桥企业
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数字化用户
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1009-0843
51-1567/TN
16开
四川省成都市
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chi
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