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摘要:
近年来,我国对于合同法有了进一步的改进和完善,并且对于承揽合同也制定了相关的规章制度,但是就雇佣合同这方面还没有明文专章.一直以来,与不动产有关的雇佣合同一直与承揽合同有着紧密的联系,很难做到明确的区分和辨别.我国的《物权法(草案)》就不动产的范围也没有清晰明确的规定.在日常的工作当中,只有对不动产的承揽和雇佣合同做到有效的明确的辨别,才能更好的保护人们的合法权益.才能更好的构建和谐社会.真正做的社会的公平与正义.
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物流服务合同
客体
主体
内容
雇佣合同与承揽合同的区别
雇佣合同
承揽合同
区别浅议
论承揽关系与雇佣关系
承揽
雇佣
区别与联系
论我国合同法对格式合同的法律规制
格式合同
法律规制
免责条款
合同解释
公平原则
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 雇佣合同与承揽合同法律关系区分
来源期刊 职工法律天地 学科
关键词 雇佣合同 承揽合同 不动产
年,卷(期) 2017,(20) 所属期刊栏目 理论前沿
研究方向 页码范围 250
页数 1页 分类号
字数 2144字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
雇佣合同
承揽合同
不动产
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职工法律天地
半月刊
1008-9837
36-1207/D
16开
江西省南昌市八一大道415号
1988
chi
出版文献量(篇)
16520
总下载数(次)
20
总被引数(次)
1464
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