再议劳务关系中雇主追偿权 ——兼评《侵权责任法》第35条

• 作者: 郭漪
• 来源期刊: 法制博览
• 学科: 政治法律
• 关键词: 追偿权 无过错责任 替代责任
• 年，卷（期）: 2017,（17）
• 所属期刊栏目: 法学研究
• 页码范围: 126-127
• 页数: 2页
• 分类号: D923
• 字数: 3007字
• 语种: 中文

摘要

如何规定雇主的追偿权是我国立法亟待解决的问题,2010年新侵权责任法未对雇主的追偿权作出规定,学界普遍肯定其追偿权的存在,少数学者则认为无明确规定之必要,应继续适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《人身损害赔偿解释》)第9条.立法者有明显保护受害者之意,然将私人用工与单位用工的雇主责任一视同仁有失公允,似有矫枉过正之嫌.司法实践中,《侵权责任法》第34,35条对雇主追偿权规定之空白,使法官无法在实践中正确把握立法者的意图,造成法律适用不一致.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭漪		3	1	1.0	1.0