人事档案管理的重要性及优化的几点建议

• 作者: 王悦 罗振
• 来源期刊: 低碳世界
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人事档案 管理 优化制度
• 年，卷（期）: 2017,（35）
• 所属期刊栏目: 综合论述
• 页码范围: 365-366
• 页数: 2页
• 分类号: G271
• 字数: 2812字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-2066.2017.35.245

摘要

人事档案管理作为人事管理的重要组成部分,对于保证优秀人才可以被用人单位录用发挥着十分重要的作用.通过人事档案,我们可以了解干部的经历、学习工作的总体情况、家庭成员和重要的社会关系,所以,人事档案是非常重要的.因此,探索人事档案管理具有十分重要的意义.要想不断提高人事档案管理水平,需要从管理人员和管理方法等多方面入手,提高人事管理水平.只有这样,才能更好的优化人事档案管理,才能更好地为用人单位后续选拔人才提供帮助,更好地为干部提供更全面的档案.因此,本文从人事档案管理的重要性出发,重点探讨了提升人事档案管理水平的优化途径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王悦		2	18	2.0	2.0
2	罗振		1	7	1.0	1.0