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摘要:
受历史、经济发展不平衡等因素影响,国家针对不同的工作人群制定了差别化的养老保险政策.本文基于CGSS2012调查数据,分析比较现阶段我国机关事业单位工作人员与非机关事业单位工作人员养老保险等社会保障待遇公平感方面差异,探究社会公平感与养老保障公平感之间的关系.运用回归模型进行分析,得出体制内的工作人员公平感优于体制外工作人员.
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文献信息
篇名 体制内外人员养老保障公平感实证研究——基于CGSS2012数据分析
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 养老保险制度 机关事业单位 公平感
年,卷(期) 2017,(23) 所属期刊栏目 保障论坛
研究方向 页码范围 25,28
页数 2页 分类号
字数 3292字 语种 中文
DOI
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1 程哲 广西师范大学政治与公共管理学院 6 5 1.0 1.0
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劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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