新生儿重症监护室护理人员人文关怀能力指标体系构建

• 作者: 周丽娟 李健 李雪华
• 来源期刊: 中国实用护理杂志
• 关键词: 知信行模式 人文关怀 传递链
• 年，卷（期）: 2017,（25）
• 所属期刊栏目: 人文护理
• 页码范围: 1980-1984
• 页数: 5页
• 字数: 4557字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1672-7088.2017.25.016

摘要

目的 应用知信行模式构建新生儿重症监护室(NICU)护理人员人文关怀能力评价指标,为评价NICU护理人员人文关怀能力提供量化依据.方法 通过半结构式访谈,总结出基于知信行模式的护理关怀行为条目池,应用德尔菲法建立指标体系,构建NICU护理人员人文关怀能力指标体系.结果 2轮德尔菲法函询,每轮发放问卷32份,回收率分别为87.5%(28/32)和100.0%(32/32);人文关怀能力包含关怀知识、关怀信念、关怀行为和关怀感知4个维度,设立二级指标11个,三级指标30个;变异系数在0.094~0.286.结论 本研究较为科学可靠的建立了NICU护理人员人文关怀能力的指标体系,所构建的指标体系有利于客观评价和了解NICU护理人员的人文关怀能力现况,对加强人文关怀品质的养成教育、降低护患纠纷有重要意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周丽娟	沈阳军区总医院放射治疗科	102	473	12.0	16.0
2	李健	沈阳军区总医院儿科	24	120	6.0	9.0
3	李雪华	沈阳军区总医院儿科	19	134	7.0	10.0