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摘要:
独立董事制度起源于美国,后不断流入包括中国的其他国家,其意义在于完善公司的治理结构,通过对大股东和管理层的决策提出独立持中的建议来保障中小股东的合法权益.独立董事制度提高了上市公司质量,健全了我国资本市场结构因而从一开始就备受关注.独立董事制度落土我国十多年,在这十多年的实践中也存在着不少的问题.本文以万科集团中暴露出的问题为例,对我国独董制度的现存问题作了深入探讨,并提出了完善中国独立董事制度的合理的针对性建议.
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文献信息
篇名 我国独立董事制度的现状及对策 ——以万科集团为例
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 独立董事制度 万科集团 激励机制 公司治理
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 企业战略
研究方向 页码范围 44-46
页数 3页 分类号
字数 4570字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
独立董事制度
万科集团
激励机制
公司治理
研究起点
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投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
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