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摘要:
特殊绩效认可计划的理念一经提出,就引起企业界的强烈反响,它灵活多样,能牵引员工行为,促进绩效持续改进,提高薪酬管理的有效性。本文分析了特殊绩效认可计划的概念和类型,引用一些案例指出企业如何用好特殊绩效认可计划,以期对企业薪酬管理有所裨益。
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文献信息
篇名 企业如何用好特殊绩效认可计划
来源期刊 纳税 学科 经济
关键词 特殊绩效认可计划 认可 绩效
年,卷(期) ns_2017,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 62-62
页数 1页 分类号 F279.313
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 史雪琳 曲靖师范学院经济与管理学院 37 50 3.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
特殊绩效认可计划
认可
绩效
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
纳税
旬刊
1674-0920
53-1208/F
16开
云南省昆明市环城西路577号社科院大楼2
2007
chi
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