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摘要:
企业之间的竞争,归根结底是人才的竞争,人力资源的优劣直接关系着企业的健康发展。而职工培训工作是人力资源管理的重要组成,通过培训,能让职工保持较高的从业水准以及良好的工作心态,为企业的健康发展保驾护航。所以,不断创新培训管理模式,努力提高培训管理效率,既是煤矿企业发展的客观要求,又是提高人力资源管理的内在需求。
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煤矿企业
职工
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重要性
企业职工安全教育培训内容和方法的研究
职工
安全培训
内容
方法
内容分析
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文献信息
篇名 试谈煤矿企业职工培训工作的创新管理
来源期刊 农家科技:中旬刊 学科 经济
关键词 煤矿企业 职工培训 创新管理
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-39
页数 1页 分类号 F426.21
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研究主题发展历程
节点文献
煤矿企业
职工培训
创新管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农家科技:中旬刊
月刊
1003-6989
50-1068/S
重庆市南岸区南滨路162号1幢19楼
78-97
出版文献量(篇)
7941
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39
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