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摘要:
鉴于由人的不安全行为导致的事故占事故总数的90%以上.为了预防和控制煤矿企业员工的不安全行为,减少煤矿重大事故的发生,以补连塔煤矿为例,分别从主观和客观2个层面对影响员工不安全行为的因素进行了分析,根据分析结果修订了补连塔煤矿不安全行为认定标准及查处指标,统一处罚考核办法、融入“有情管理”要素、落实“承诺书”管理制度以及与经济效益挂钩等一系列措施,以此构建员工不安全行为管控和治理体系.通过上述管控措施,有效提升了补连塔煤矿安全管理,大大降低了不全行为查出率,保证了矿井安全生产.
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文献信息
篇名 补连塔煤矿员工不安全行为管控及治理
来源期刊 煤矿安全 学科 工学
关键词 煤炭企业 不安全行为 管控 治理体系 安全生产
年,卷(期) 2017,(10) 所属期刊栏目 监察·管理
研究方向 页码范围 246-248
页数 3页 分类号 TD79+1
字数 语种 中文
DOI 10.13347/j.cnki.mkaq.2017.10.065
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煤矿安全
月刊
1003-496X
21-1232/TD
大16开
辽宁省抚顺市经济开发区滨河路11号
1970
chi
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