应用护理不良事件分析结果改进低年资护士的培训体系

• 作者: 伍惠凤 冯锦屏 王贵莲
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 护理不良事件 低年资护士 新毕业护士 培训体系
• 年，卷（期）: 2017,（28）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 3549-3551
• 页数: 3页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4748.2017.28.042

摘要

[目的]应用护理不良事件分析结果改进低年资护士的培训体系,降低不良事件的发生率.[方法]通过加强工作制度、工作流程的培训,改进培训体系,监测护理不良事件的发生现状和低年资护士理论知识、操作技能成绩评价培训体系改进后的应用效果.[结果]在新培训体系下低年资护士主观因素导致的不良事件数量明显下降,以新毕业护士最为明显,低年资护士的理论知识与操作技能水平提高.[结论]低年资护士,尤其是新毕业护士,需要加强工作制度和工作流程的培训.