软件研发中的精细化人力资源管理模型及系统

• 作者: 刘东成 李引 袁峰 阳昕 魏革
• 来源期刊: 计算机工程与应用
• 学科: 工学
• 关键词: 精细化 项目管理 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2017,（21）
• 所属期刊栏目: 工程与应用
• 页码范围: 203-213
• 页数: 11页
• 分类号: TP311
• 字数: 10860字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3778/j.issn.1002-8331.1604-0396

摘要

软件项目研发的成功与否,人力资源的管理起着决定性作用.从实践项目中提出了精细化人力资源管理的模型,将人力资源、软件项目、任务等抽象成具有状态、属性和操作的实体,通过定义任务效率、效率奇点等指标,综合SPI、CPI指标进行项目成本进度偏差分析,为人力资源的计划、调度、冲突处理等提供支撑.基于该模型进行平台研发,并通过在该平台中跟踪和分析真实的精细化人力资源管理案例,验证了模型的有效性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	魏革		8	19	2.0	4.0
2	袁峰	广州中国科学院软件应用技术研究所	16	112	7.0	10.0
3	李引	广州中国科学院软件应用技术研究所	14	91	5.0	9.0
4	刘东成	广州中国科学院软件应用技术研究所	2	8	1.0	2.0
5	阳昕	广州中国科学院软件应用技术研究所	1	7	1.0	1.0