BOSS直聘身陷传销骗局:“野蛮生长”的苦果?

• 作者: 姚冬琴
• 来源期刊: 中国经济周刊
• 年，卷（期）: 2017,（32）
• 所属期刊栏目: 产业·公司
• 页码范围: 68-69
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

8月8日晚9点,位于北京朝阳区冠捷大厦三层的BOSS直聘办公室依然灯火通明.走廊里时不时有员工在打电话:“这几天公司不是出事了嘛,很多人在加班……” 一位大学生通过BOSS直聘求职,被骗入传销组织一事,使得这家招聘网站成为舆论的焦点.BOSS直聘对《中国经济周刊》记者表示,最近内部正在调整和加强审核标准,“8月3日凌晨,我们完善审核策略.所有招聘者必须‘机器审核加入工审核’才能招人.8月4日,我们逐步上线‘身份证+人脸识别’等更为精准的审核认证措施.8月5日,我们扩租600平米办公面积,扩建百余人规模的人工审核及安全团队.目前,BOSS直聘仍在持续推进反传销策略.”