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摘要:
"互联网+"背景下,互联网企业得到快速的发展,企业间员工的竞争也日益激烈,员工频繁的离职影响着企业的发展,如何提升员工忠诚度成为互联网企业需要解决的重要难题之一.文中以互联网企业为研究对象,分析影响员工忠诚度的因素,并提出相应的一些对策,希望能够为互联网企业在人力资源管理方面提供一定的启示及借鉴意义.
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策略
浅析企业员工忠诚度下降原因及提升对策
人力资源管理
忠诚
下降
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 互联网企业员工忠诚度的影响因素及提升策略研究
来源期刊 物流工程与管理 学科 经济
关键词 互联网企业 员工忠诚度 影响因素 策略
年,卷(期) 2017,(6) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 168-169,199
页数 3页 分类号 F240
字数 3721字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4993.2017.06.062
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曾旗 河南理工大学工商管理学院能源经济研究中心 54 273 8.0 14.0
2 乔小亲 河南理工大学工商管理学院能源经济研究中心 2 8 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
互联网企业
员工忠诚度
影响因素
策略
研究起点
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研究去脉
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