创新文化引领 创新培训机制 创新激励机制 国网临清市供电公司——“三创”管理为员工成长开辟“绿色通道”

• 来源期刊: 班组天地
• 学科: 经济
• 关键词: 临清市 激励机制 员工 文化 班组 供电 专业
• 年，卷（期）: 2017,（9）
• 页码范围: 28-29
• 页数: 2页
• 分类号: F426.61

摘要

国网临清市供电公司以实施班组建设“三创”管理(创新文化引领、创新培训机制、创新激励机制)为切入点,大力倡导“工匠”精神,引导员工追求职业技能更高更好的发展目标,全面加快班组人才培养力度,涌现出一大批班组专业技术能手和多支活跃在一线的专业技术团队。创新文化引领汇聚成长成才“不竭源泉”“对于每一位加入到我们班组的同事,第一堂课不是学技能、学指标,而是统一思想、学理念!