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摘要:
在时代发展和经济建设水平日渐提高的背景下,受到知识经济的影响,企业在建设发展过程中逐步加强对人力资源管理工作的重视,希望借助人力资源管理促进企业在新时期实现持续稳定发展,为企业在新时期的良好运行提供相应的保障.基于此,本文从激励机制对企业人力资源管理的作用入手,对激励机制应用进行了分析,希望能够有效促进企业的持续稳定运行.
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文献信息
篇名 探析激励机制在企业人力资源管理的应用
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 激励机制 企业 人力资源管理 应用
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 83-84
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 李霞 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
激励机制
企业
人力资源管理
应用
研究起点
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期刊影响力
投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
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