提高中职生就业能力的对策研究

• 作者: 张楠
• 来源期刊: 教学考试
• 学科: 教育
• 关键词: 中职生 就业能力 对策
• 年，卷（期）: 2017,（19）
• 所属期刊栏目: 职教技术
• 页码范围: 99-100
• 页数: 2页
• 分类号: G717.38
• 字数: 4349字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-2027.2017.19.104

摘要

近年来,随着"用工荒"的出现,社会对于高技能应用型人才的需求不断增加,中职生的就业率也一度超过了大学生.但是企业抱怨招人难,中职毕业生却又抱怨工资低、找不到合适的工作,究其缘由主要是中职毕业生的就业能力普遍较低,不能满足用人单位的需求,其自身又不能很好地适应工作.本文拟从中职毕业生就业的现状入手,分析影响中职生就业能力的各方面因素,最后针对当前中职毕业生就业中存在的问题提出提高中职生就业能力的对策,以期对指导中职生就业能力的提高起到一定的指导作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张楠		6	1	1.0	1.0