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摘要:
<正>近年来,宁波市将推进工资集体协商精细化工作作为服务企业发展、维护职工权益的重要手段,三方协调、共同发力,使全市的集体协商工作在原有的基础上呈现出由点带面、精准协商、扩面提质的发展态势。工资集体协商的推进,不仅提升了职工的工资水平,同样也提升了职工在企业的主体地位和企业的凝聚力,推动了'企业关爱员工,员工关心企业'和谐氛围的形成。据统计,在过去五年,宁波市总工会推动出台了《宁波市企业工资集体协商条例》,在全市范围内签订工
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关于推行工资集体协商工作的几点思考
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内容分析
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文献信息
篇名 推进工资集体协商促企业和谐发展
来源期刊 宁波通讯 学科 政治法律
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年,卷(期) 2017,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 62-63
页数 2页 分类号 D412.6
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1 王吉祥 1 0 0.0 0.0
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期刊影响力
宁波通讯
半月刊
1671-220X
33-1272/D
大16开
浙江省宁波市宁东路835号
1982
chi
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