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摘要:
近年来,随着各级审计机关不断吸收青年审计干部,在人员构成上出现了“两头大、中间小”的情况:许多临近退休的审计人员发挥着关键作用,而新进人员尚在学习实践之中,骨干、中坚力量不足.如何通过行之有效的培养方式,提升青年审计干部的工作胜任能力,是审计机关面临的新问题.笔者对此略谈管见.
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基层审计干部
审计培训
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篇名 培养青年审计干部的思考
来源期刊 中国审计 学科
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年,卷(期) 2017,(9) 所属期刊栏目 审计方略
研究方向 页码范围 35
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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中国审计
半月刊
1002-5049
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大16开
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82-283
1983
chi
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