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摘要:
近年来,西湖区围绕打造“有思想的教育工作者”队伍目标,强化思想引领、政策引导和机制保障,加强122名校长(园长)培训,优化“新锐教师—教学能手—首席教师—市名师后备人选—省特级教师”五梯次人才培养模式,科学配置教育资源,努力壮大名优教师队伍。截至目前,西湖区已成立21个“特级教师工作室”、55个“首席教师工作室”、13个“首席班主任工作室”、5个“中青年干部导师工作室”及78个分站;全区共有在职“浙江省特级教师”24人,全国和省级优秀教师96人、省市“教坛新秀”368人,名优教师数量全省领先。
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文献信息
篇名 西湖区名优教师数量全省领先
来源期刊 杭州(周刊) 学科 教育
关键词 教师数量 西湖区 教师工作室 人才培养模式 特级教师 教育工作者 中青年干部 机制保障
年,卷(期) 2017,(19) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 59-59
页数 1页 分类号 G715
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2017(0)
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研究主题发展历程
节点文献
教师数量
西湖区
教师工作室
人才培养模式
特级教师
教育工作者
中青年干部
机制保障
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
杭州
半月刊
2096-7624
33-1361/D
大16开
杭州市解放东路18号市民中心E座
2003
chi
出版文献量(篇)
11969
总下载数(次)
27
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1560
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