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摘要:
五年制高职学生具有自我约束力差、学习积极性偏低等特点.积极心理学视阈下的五年制高职学生职业生涯规划课程建设可以提高五年制高职学生的受教育积极性与进取心,以相对开放与欣赏的角度去认识自我,并主动挖掘自身的潜能,塑造积极行为,形成自我发展的动力,将五年制高职院校学生职业生涯规划课程体系建设和教学模式探索与积极心理学应用相结合,旨在引导学生积极参与,提升学生职业生涯规划能力与水平,提高学生幸福感.
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文献信息
篇名 积极心理学视域下的五年制高职学生职业生涯规划课程研究
来源期刊 教师 学科
关键词 积极心理学 五年制高职学生 职业生涯规划课程 课程体系 教学模式
年,卷(期) 2017,(29) 所属期刊栏目 真知灼见
研究方向 页码范围 70-71
页数 2页 分类号
字数 3422字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-120X.2017.29.046
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张昕辉 10 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
积极心理学
五年制高职学生
职业生涯规划课程
课程体系
教学模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教师
旬刊
1674-120X
46-1072/G4
16开
海南省海口市
42-351
1984
chi
出版文献量(篇)
40969
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