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摘要:
"互联网+"是互联网思维进一步实践的成果.它推动了社会进步,更使企业发展模式不断变化."互联网+"时代下如何提高经营决策效率,有效降低人力成本,人力资源规划便成为顺应时代发展趋势,应对挑战的战略先行环节.本文阐述了在"互联网+"时代下企业人力资源规划的重要性,剖析了目前人力资源规划的现状,最后提出改善人力资源规划的对策.
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文献信息
篇名 "互联网+"时代下企业人力资源规划探析
来源期刊 丝路视野 学科
关键词 "互联网+" 人力资源规划
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 24
页数 1页 分类号
字数 1790字 语种 中文
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1 周雯 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
"互联网+"
人力资源规划
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期刊影响力
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2096-1200
64-1702/G0
宁夏银川市兴庆区北京东路139号出版大厦
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