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定向直招士官培养现状及对策研究——以南京信息职业技术学院为例
定向直招士官培养现状及对策研究——以南京信息职业技术学院为例
作者:
孙志敏
曾庆珠
钱胤嘉
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
定向直招
士官招录
人才培养
摘要:
近年来,部队依托高职院校培养定向直招士官正进行试点,首批定向直招士官毕业生才刚进入部队,这批定向直招士官能否符合部队所需对高职院校的办学提出了新的更高的要求.本文以南京信息职业技术学院定向直招士官培养为例,提出了目前定向直招士官培养现状问题及对策方法.
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内容分析
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文献信息
篇名
定向直招士官培养现状及对策研究——以南京信息职业技术学院为例
来源期刊
产业与科技论坛
学科
关键词
定向直招
士官招录
人才培养
年,卷(期)
2017,(5)
所属期刊栏目
管理世界
研究方向
页码范围
278-279
页数
2页
分类号
字数
2496字
语种
中文
DOI
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作者信息
序号
姓名
单位
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被引次数
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G指数
1
曾庆珠
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钱胤嘉
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主办单位:
河北省科学技术协会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1673-5641
CN:
13-1371/F
开本:
大16开
出版地:
河北省石家庄市
邮发代号:
18-181
创刊时间:
2006
语种:
chi
出版文献量(篇)
43551
总下载数(次)
161
总被引数(次)
66232
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