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摘要:
企业青年是企业发展的源动力,对于企业的健康发展,企业的创新活力具有重要的价值和意义.目前,我国正处于社会改革发展的关键时期,市场经济改革不断深化,社会经济发展秩序更加规范,面对社会发展的新常态,新状态,做企业青年思政工作与时俱进,不断探索企业青年思政工作的模式和方法,加快企业思政工作的力度,对于企业的发展而言,对于企业青年的成长来说,都具有十分重要的价值和意义.本文结合煤企青年思政工作开展的实际情况展开论述,提出补齐短板,加快煤企青年思政工作力度的意见和建议,对于更好地推动煤企青年思政工作开展,具有一定的现实意义和价值.
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内容分析
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文献信息
篇名 补齐短板,加快煤企青年思政工作力度
来源期刊 才智 学科
关键词 煤企青年 思政工作 短板 建议
年,卷(期) 2017,(2) 所属期刊栏目 人资社科
研究方向 页码范围 261
页数 1页 分类号
字数 1980字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈治伟 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
煤企青年
思政工作
短板
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
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386
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