新时期高校后勤社会化的改革与探索——以扬州工业职业技术学院为例

• 作者: 谷颖
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 高校管理 后勤社会化 产权改革
• 年，卷（期）: 2017,（5）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 255-256
• 页数: 2页
• 字数: 3547字
• 语种: 中文

摘要

当今社会,人们大多数关注和讨论的焦点是国有企业和民营企业的改革问题,往往忽视了占有很大社会总量的高校后勤相关企业的改革.高校在体制上问题上的处理不得当,使得一些高校后勤出现了委托和代理问题,并直接性地导致了资源浪费.虽然社会多方面都有努力,高校后勤的状况跟之前状况相比较已经有了明显的不同,但是一些高校制度的存在,使得高校后勤企业一直处在新旧体制的交接口,没有退步,也没有前进.本文就深化高校后勤企业制度问题,开展了一系列解决产权问题分析,提出了建立股份制后勤企业的措施,以期使其经济主体变得独立,更适合社会化方向发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谷颖		9	11	2.0	2.0