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摘要:
21世纪的竞争,归根到底是人才的竞争,而医院是高素质、高水平人才的聚集地,人力资源管理水平的提升对于提升医院的管理水平有着不可忽视的作用只有将人力资源管理纳入医院的战略性管理地位中,进行全方位、多角度地研讨,才能使医院在发展中立于不败之地笔者以北京市海淀区卫生系统人才管理的方法为例,探寻通过提高人力资源管理水平,提高医院管理水平的办法.
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文献信息
篇名 浅析人才技术档案库建设对医院人力资源管理水平的促进作用
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词 人力资源 人才技术档案库 医院
年,卷(期) 2017,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 184-186
页数 3页 分类号
字数 4558字 语种 中文
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人力资源
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医院
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期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
出版文献量(篇)
22852
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32
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