新时期企业政工管理创新的可行路径

• 作者: 曲永波
• 来源期刊: 赤子
• 关键词: 企业政工 管理创新 新时期
• 年，卷（期）: 2017,（29）
• 所属期刊栏目: 政工论坛
• 页码范围: 23
• 页数: 1页
• 字数: 1883字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-6035.2017.29.023

摘要

在经济转轨、企业转制的发展环境下,市场竞争日趋激烈,竞争因素复杂,这就需要企业在思政政治工作的开展中及时更新理念,在政工管理中不断创新.只有这样才能从根本上提高企业政工管理质量,提高政工工作的有效性,促进企业核心竞争力的提升.对政工工作的管理观念、人才队伍、管理机制、文化氛围四个方面以及政工管理创新的可行路径进行分析,为提高企业思想政治工作管理成效提供更有价值的理论参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曲永波		2	0	0.0	0.0