企业培训内容要有针对性

• 作者: 杨玉清
• 来源期刊: 班组天地
• 学科: 经济
• 关键词: 培训 企业 职工 针对性 技能
• 年，卷（期）: 2017,（9）
• 页码范围: 84-85
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

职业培训是职工教育的一个重要组成部分,更是提高在职职工技术的重要途径。但很多企业的培训存在“大锅饭”“满堂灌”“大而全”等现象,不但无法满足职工学习的需求,而且也跟不上企业转型升级步伐。笔者认为,企业只有实施“有针对性”的培训,才能够让受训职工快速提高技能,适应工作岗位需求,同时,“有针对性”的培训还可以降低培训成本、缩短培训时间,起到事半功倍的效果。“有针对性”的培训可以让职工精准掌握技术技能。