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高职院校教师激励机制设计的几点建议
高校管理
激励机制
柔性激励
高职院校
浅谈企业激励机制
物质激励
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企业特点
员工差异
高职院校激励机制的设计与研究
高职院校
激励
激励机制
核心竞争力
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高职教师物质激励机制设计研究
来源期刊 山海经:上半月 学科 教育
关键词 高职教师 物质激励 机制设计
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 116
页数 1页 分类号 G6
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 金晓梅 吉林电子信息职业技术学院旅游与文化传播学院 24 91 4.0 9.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
高职教师
物质激励
机制设计
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山海经:上半月
月刊
1002-6215
CN 33-1037/I
杭州市建德路九号
出版文献量(篇)
3908
总下载数(次)
5
总被引数(次)
0
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