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摘要:
人事档案管理作为医院管理工作的基础构成,有推动医院良性运转的作用.人事档案作为各类事业单位有效开展人事管理工作的基础性内容,涵盖管理对象的个人身份、工作经历及学历等内容,是个人成长与发展的准确、实时记录者,另在社会保障及职称评定等方面,同样发挥着举足轻重的作用.在当前社会经济及数字信息化技术深层次、全面化发展的大背景下,人事档案工作发生了实质性改变,数字信息化已成其必然趋势.本文针对新形势下的医院人事档案管理工作,就其数字信息化建设与应用路径作一探讨.
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浅谈医院人事档案管理信息化
医院
人事档案管理
信息化
保密性
新时期人事档案管理信息化建设探究
新时期
人事档案管理
信息化建设
意义
措施
浅议事业单位人事档案管理数字化建设
事业单位
人事档案
数字化管理
医院
人事档案信息化管理的研究与设计
人事档案
信息化管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 医院人事档案管理中数字信息化的有效运用分析
来源期刊 电子世界 学科
关键词 医院 人事档案管理 数字信息化 运用
年,卷(期) 2017,(23) 所属期刊栏目 探索与观察
研究方向 页码范围 27-28
页数 2页 分类号
字数 5078字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王啸天 安徽医科大学第一附属医院 9 22 3.0 4.0
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电子世界
半月刊
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大16开
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