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摘要:
国有企业法务工作机制的完善需要从多方面入手处理,首先是要提升领导层对法务工作的重视程度,从而有效在法务工作开展上提供人力、物力、财力、制度层面的支持配合,进而有助于相关工作得到更为专业的管理,提升法律工作实际工作价值.
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完善国有企业监督约束机制的对策思路
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监督机制
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市场经济
国有企业
党建工作
开展思路
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国有企业
青年员工
激励机制
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 浅谈国有企业法务工作机制的完善
来源期刊 职工法律天地 学科
关键词 国有企业 法务工作机制 完善
年,卷(期) 2017,(20) 所属期刊栏目 法制沙龙
研究方向 页码范围 109-110
页数 2页 分类号
字数 2790字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王超 4 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
法务工作机制
完善
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职工法律天地
半月刊
1008-9837
36-1207/D
16开
江西省南昌市八一大道415号
1988
chi
出版文献量(篇)
16520
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1464
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